Проектирование сайтов - HR в управлении интернет-проектами /. - Comments

>> А почему

Дмитрий Сергеев — Thu, 26 Jun 2008 11:00:16 +0400

>> А почему именно Wordpress?

Из коробки он лучше настроен, чем друпал, и в нем можно понять, как делать свои темы (в джумле с этим сложнее). Начните с вордпресса, посмотрите плагины.

Если возможностей не будет хватать, то попробуйте друпал -- он гибче, но с ним дольше разбираться.

Дмитрий,

Александра Кузнецова — Thu, 26 Jun 2008 07:22:17 +0400

Дмитрий, Денвером активно пользуюсь уже несколько лет.

А почему именно Wordpress?

Если хотите

Дмитрий Сергеев — Wed, 25 Jun 2008 23:47:15 +0400

Если хотите "познакомиться" с CMS, то поставьте Денвер -- будет у вас на домашнем компьютере настоящий веб-сервер. А потом поставьте блоговый движок Wordpress -- это будет CMS. Если осилите, дальше будет интереснее.

К сожалению

Александра Кузнецова — Tue, 24 Jun 2008 10:25:07 +0400

К сожалению мало опыта (хотя сайтами занимаюсь около 6 лет, из них серьезно - 2 года), потому что учиться не у кого.
Поднимаем уровень знаний только с помощью интернета:)

Хотя несколько проектов у меня есть, но с CMS всё никак не могу подружиться (не знаю с чего начать), а пишу всё руками.

Я не говорю об

Антон — Tue, 29 Apr 2008 18:58:00 +0400

Я не говорю об управлении, лидерстве и т. д. Должен, думаю, быть человек, который возьмет на себя отвественность.. на которого можно положиться в решении вопросов.. хотя для этого может быть и нужно быть выдающейся личностью, но цель понятная для всех с разбитием на задачи обязана быть.

Найти смысл

Kyхa — Thu, 24 Apr 2008 13:58:47 +0400

Найти смысл можно вообще во всем - было бы желание. Но есть вещи в которых смысла искать просто не стоит.

«Одна голова

Дмитрий Сергеев — Thu, 24 Apr 2008 13:51:02 +0400

«Одна голова хорошо, две лучше». В этом есть какой-то смысл всё-таки :)

Прикольно - у

Kyхa — Thu, 24 Apr 2008 13:19:25 +0400

Прикольно - у меня все только на аську завязано... А почта это так, для друзей.

«результат,

Kyхa — Thu, 24 Apr 2008 13:17:57 +0400

«результат, обедненный одной личностью»
Я бы людей за красивые отмазки... что-то нехорошее бы я им :)
Именно такие отмазки мешают человеку хоть что-то в жизни изменить...

Так они не

Дмитрий Сергеев — Thu, 24 Apr 2008 13:13:16 +0400

Так они не только по аське стучат, они письма пишут. Не отвечать как-то невежливо.

Я обычно просто

Kyхa — Thu, 24 Apr 2008 13:10:34 +0400

Я обычно просто аську отключаю - и все, контакты с потенциальными прерывателями прерываются сразу же и практически на 100% :)

Организовывать

Дмитрий Сергеев — Thu, 24 Apr 2008 12:54:02 +0400

Организовывать веб-студию — это лихо. Я ищу гораздо менее жесткую форму. А про «результат, обедненный одной личностью» точно сказано. Себя выдающейся фигурой не считаю, поэтому ищу, как это компенсировать.

>> Тут еще стоит

Дмитрий Сергеев — Thu, 24 Apr 2008 12:47:55 +0400

>> Тут еще стоит понять от чего именно ты кайф получаешь.

Действительно, стоит. Пока склоняюсь к тому, что мне нравится больше не процесс а результат -- сайт, работающий как отлаженный механизм и при этом развивающийся. Причем не столько в техническом плане, сколько в человеческом. Поэтому интересуюсь людьми в последнее время.

Время-то есть,

Дмитрий Сергеев — Thu, 24 Apr 2008 12:42:13 +0400

Время-то есть, сил, бывает, нет. С тем, что надо фокусироваться, согласен. Даже начал двигаться в этом направлении: за последние две недели почти всем отказал. Теперь надо развязаться со старыми заказчиками. И текущие сайты доделать.

Но тяжело это всё. Нет-нет, а кто-нибудь уговорит куда-то влезть. Буду характер вырабатывать :)

Полезно Ваше

Антон — Wed, 23 Apr 2008 13:39:56 +0400

Полезно Ваше откровение! Да, действительно, заниматься веб-проектом одному - это уйма времени, труда и результат, скажем так, обедненный одной личностью (хотя, может быть, смотря какая личность). В связи с этим есть соблазн заняться организацией веб-студии, сотрудники которой скорее всего будут географически удалены друг от друга, но это уже другой вопрос нежели поиск этих сотрудников. Я думаю, что организовать людей сложнее, чем найти их. да и ресурсы для поиска есть соответствующие - фриланс.

HR в управлении интернет-проектами /.

Дмитрий Сергеев — Tue, 15 Apr 2008 15:33:28 +0400

«Нужно находить время на самообучение, занятия спортом, нужно пробовать новое», -- постоянно это слышу. Честно говоря, подобные изречения меня не особенно трогают. Тем смешнее, что сейчас меня занимает мысль, достойная стать полноправным участником названного ряда: «нужно постоянно искать интересных людей».

Когда сайтом занимается несколько человек, результаты получаются насыщеннее, богаче. Сотрудничество -- это и риск, но и приятные неожиданности. Например, недавно я попробовал нанять человека, чтобы он наменял сайту ссылок. Дело сделано, и посещаемость сайта увеличилась на 150 человек в сутки за счет прямых переходов. Я же рассчитывал лишь на скромные результаты по передаче веса. Акул SEO всё это повеселит, но для меня ценный опыт.